Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen
Unternehmen stehen vor großen Veränderungen wie der Digitalisierung oder dem Wandel zu einer nachhaltigeren Wirtschaft. Als Unternehmer*in sind Sie dabei auf das Know-How Ihrer Beschäftigten angewiesen. Gleichzeitig spüren vielleicht auch Sie den Fachkräftemangel. Deswegen ist es wichtig, sich mit Wissensmanagement und Personalentwicklung befassen. Hier bieten wir Ihnen einen kurzen Überblick.
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Wo kann ich mich beraten lassen?
Personalentwicklung und Qualifizierungen strategisch zu planen, kann zu Beginn komplex sein. Doch es gibt verschiedene Stellen, die Ihnen dabei Hilfestellung bieten. Der Arbeitgeberservice bietet eine umfassende und kostenlose Qualifizierungsberatung an.
Auch Unternehmensberatungen können Sie unterstützen, sich systematisch mit dem Thema „Personalentwicklung“ zu befassen und mit anderen wichtigen Fragestellungen zu verbinden. Es gibt mehrere Förderprogramme, die eine Unternehmensberatung finanziell bezuschussen. Schauen Sie auf unserer Seite „Beratung“ vorbei.
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Wo erfahre ich mehr zu dem Thema?
Verschiedene Initiativen informieren KMU rund um die Themen Weiterbildung, Wissensmanagement und Personalentwicklung. Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) bietet neben übersichtlichen Informationen zu Mitarbeitergewinnung- und Bindung Praxisbeispiele und Veranstaltungen an. Auch bei der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) finden Sie praxistaugliche Zusammenstellungen zu verschiedenen Themen. Darüber hinaus können Sie Selbst-Checks durchführen und sich vernetzten. Im Rahmen der Initiative wird auch eine Unternehmensberatung gefördert. Weitere Informationen dazu erhalten Sie hier.